Este curso tiene como finalidad

  1. Reflexionar sobre la importancia de la comunicación y la forma en que
    contribuye a los procesos de cambio organizacional.
  2. Entender los contextos en que se producen los cambios, identificar a los
    actores involucrados, gestionarlos y contribuir a la generación de
    capacidades organizacionales para alcanzar los objetivos de cambio
    establecidos y darle sostenibilidad.
  3. Planificar estratégicamente la comunicación para el cambio organizacional.